办理的同党 是职场人必备的能力。长江商学院的经济学传授徐立新提到，办理不只仅是时间的高效操纵，更是对职业选择、技术进修及人际关系的全面掌控。明白方针、找到心里的驱动力和规划职业成长的径是实现办理的三大体素。具备这些能力的职场人，可以或许正在手艺不竭演变的职场中找到本人的，走出一条奇特的成长轨迹。

　　正在人工智能（AI）海潮席卷全球的今天，长江商学院取智联聘请合做举办的“人生有新解”职业成长发布会激发了对这一话题的普遍会商。正在一系列深切的切磋中，嘉宾们传送出一个主要消息：只需控制准确的思维体例，职场人便能正在AI时代中立于不败之地。

　　正在如许一个手艺迅猛成长的时代，职场人不妨积极思虑若何找到取人工智能的“相处之道”。既要怯于驱逐变化，也要长于操纵东西，将小我劣势取手艺连系，创制出独具个性的职业成长线。最终，顺应AI的变化取立异，将引领职场人愈加的将来。查看更多？。

　　智联聘请集团总裁张月佳进一步阐发了人取AI协同的将来。他认为，AI手艺不只不会导致大规模赋闲，反而可以或许创制新岗亭，让人类成为“超等个别”。例如，将来人力资本专员能够借帮AI东西大幅提高简历筛选和面试工做的效率，而产物司理则能操纵AI进行深度用户阐发及产物设想，以至是从动编写代码。这一切的实现，都是为了让职场人成为不成替代的超等个别。